İÇİŞLERİ BAKANLIĞI

EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MERKEZ TEŞKİLATINDA SİLAH TAMİRCİSİ UNVANINDA İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE 2 SÜREKLİ İŞÇİ ALIM İLANI

        Emniyet Genel Müdürlüğü Merkez Teşkilatında (Ankara) çalıştırılmak üzere, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri uyarınca 2 (iki) daimi sürekli işçi (silah tamircisi) alınacaktır.

GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR

1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

2. 18 yaşını tamamlamış ve 36 yaşından gün almamış olmak.

3. 2024 yılı KPSS ön lisans düzeyinde KPSS-P93 puan türünden en az 60 puan almış olmak.

4. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devletin sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

5. Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara ya da terör örgütlerine üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak.

6. Terör örgütleriyle eylem birliği içerisinde olmamış, bu örgütlere yardım etmemiş, kamu imkân ve kaynaklarını bu örgütlere desteklemeye yönelik kullanmamış ya da kullandırmamış, bu örgütlerin propagandasını yapmamış olmak.

7. Kamusal haklarını kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak.

 8. Askerlikle ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak).

9. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.

10. Başvurunun son tarihi itibarıyla iş gücü talebinde belirtilen bölümden mezun olmak.

11.İşi yapmasına engel bir durumu bulunmamak.

12. İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in 5’inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak (işe göndermede öncelikli olanlar” ibaresindeki hüküm mezkûr yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecektir).

13. Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları ilana davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkacaktır.

14. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.

15. İşe yerleştirme yapılabilmesi için adaylardan, arşiv araştırması ve/veya güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması ve başvuru yaptığı meslek kolunda çalışmasında sağlık yönünden sakınca bulunmadığına dair sağlık raporu aranacaktır.  

16.Genel Müdürlüğümüzün ihtiyaç duyduğu ünvandaki alım ulusal düzeyde karşılanacaktır.

DİĞER HUSUSLAR

1- Adayların başvuru işlemlerini tamamlamadan önce bu ilan metninde belirtilen açıklamalar ve başvuru şartlarını dikkatlice okumaları gerekmektedir. Bu ilanda belirtilen şartları taşımayanların ilan edilen kadroya müracaat yapmamaları gerekmektedir. Adayların verdikleri beyanların sorumluluğu kendilerine ait olacaktır. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedeceklerdir. 

2- İlanda belirtilen şartları taşıyan adaylar, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr adresi üzerinden                       28.10.2024 - 01.11.2024 tarihleri arasında elektronik (online) kullanıcı giriş yaparak başvuru yapabileceklerdir.

3- 2024 yılı KPSS-P93 puanına göre yapılacak olan sıralamada en yüksek puandan başlamak üzere alınacak personel sayısının 4 katı kadar aday belirlenecektir.  

4- Adaylara ilişkin listeler, atamaya ilişkin bilgi ve belge ile diğer her türlü duyurular Emniyet Genel Müdürlüğünün resmi internet sitesinden (www.egm.gov.tr)  yayımlanacaktır. Bu yayım tebliğ niteliğinde olup adaylara ayrıca tebliğ yapılmayacaktır.

5. Sınava girmeye hak kazanan adayların ilanda belirtilen koşulları taşıyıp taşımadıklarına ilişkin olarak; eğitim durumu, öncelik durumu, mesleki belge vb. belgeleri kontrol edilecektir. Bu maksatla sınava girmeye hak kazanan adaylara belge kontrolü yapılacaktır. Belge kontrolü tarihleri ve yerleri Emniyet Genel Müdürlüğünün resmi internet sayfasından ilan edilecektir. Adaylar belge kontrolüne gelirken, belgelerin asılları ile birlikte fotokopilerini de getirecektir.

6. Talep şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılan adayların başvuruları idarece sonlandırılacaktır.

7. Belge kontrolünü ve teslimine müteakip sınav gün, saat ve yeri ile sınava katılmaya hak kazanan adaylara ait liste Emniyet Genel Müdürlüğünün resmi internet sitesinden duyurulacaktır. Bu duyuru, tebliğ mahiyetinde olup, adayların adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

8. Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda adayların;

    a) Mesleki bilgi ve mesleki yeteneği,

    b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade etme yeteneği, muhakeme gücü,

    c) Davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,

    ç)Özgüveni, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, yönlerinden değerlendirilerek gerçekleştirilecektir.

9. Mesleki sözlü/uygulamalı sınavda tüm adaylar 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecek ve 60 (altmış) puanın altında puan alan aday başarısız sayılacaktır. Adayların atanmaya esas başarı puanı ve başarı sırası bu puan üzerinden tespit edilecektir. Sınav sonucunda sınavda başarılı bulunan ve 60 (altmış) ve daha üstü puan alan yüksek puanlı adaydan başlanmak suretiyle ilgili ilanda belirtilen açık işgücü miktarınca asil ve aynı sayıda yedek aday belirlenecektir. Sınav sonucu Emniyet Genel Müdürlüğünün resmi internet sitesinde yayımlanacaktır. Sınav sonucunun bildirilmesi için adaylara ayrıca başka bir tebligat yapılmayacaktır.

10. Sınav sonuçlarının açıklanmasından itibaren 2 (iki) gün içinde adaylar sınav sonuçlarına ilişkin itiraz dilekçelerini sınav kuruluna sunmak üzere Emniyet Genel Müdürlüğü Personel Başkanlığına yazılı olarak verebilecektir. İtiraz dilekçeleri sınav kuruluna ulaştığı tarihten itibaren 1 (bir) gün içinde sonuçlandırılarak nihai karar itiraz sahibine posta yolu ile bildirilecektir.

11. İşe yerleştirmeye hak kazandığı halde belirtilen süre içerisinde göreve başlamayanların/işe başlama hakkından feragat edenlerin, deneme süresi içerisinde herhangi bir nedenle iş sözleşmesi sona erenlerin, başvuru şartlarını taşımadığı sonradan tespit edilenlerin yerine istihdam edilmek üzere, kadro/pozisyon bazında yedek listeden başarı sırasına göre işe yerleştirme yapılabilecektir.